ESTAMOS COMPROMETIDOS CON SUS RESULTADOS
Su éxito es el nuestro.
Lo que obtiene al contratar nuestros servicios
Ofrecemos 5 tipos de resultados de forma sinérgica.
La estructura PaP a su servicio
Apóyese en equipos de colaboración especializados en la prospección B2B.
Lo que creemos
Las bases operativas y las creencias que sustentan nuestra vida cotidiana.
1. Consistencia
Buscamos la homogeneidad, la coherencia y la densidad en los procesos de prospección.
La coherencia, por tanto, es nuestra capacidad para utilizar y ofrecer datos fiables.
Además, se trata de cómo aplicamos hábitos de trabajo eficientes que se traducen en una mayor fiabilidad.
El análisis de los datos de cada proceso PaP de una empresa permite obtener información coherente.
2. Excelencia
Siempre buscamos grandes soluciones en lugar de "tapar agujeros" y "tirar de trucos" que no resuelven completamente el problema.
Creemos que cada solución es una oportunidad para crear activos para la empresa y los clientes. Por ello, cubrimos los problemas con las mejores soluciones a nuestro alcance.
3. Procesos modulares
Nuestros sistemas realizan sus funciones combinando diferentes módulos.
Los módulos son componentes, subsistemas y mecanismos que interactúan entre sí y generan resultados independientes de otros factores.
Esto ahorra tiempo en los procesos y permite una toma de decisiones y una aplicación más ágiles.
Los Procesos PaP, coordinados y utilizados conjuntamente, generan resultados medibles.
4. Adaptación
Innovar nuestras visiones y adaptar nuestros procesos es un valor muy importante para PaP.
Utilizando nuestras creencias y valores buscamos adaptarnos a las diferentes etapas del viaje del cliente.
La flexibilidad y la resistencia para desarrollar nuestros proyectos son cruciales en un mercado en constante transformación.
5. Visión a largo plazo
Trabajamos para conseguir resultados constantes a largo plazo, lo que requiere considerar todos los procesos como activos productivos duraderos.
Este es uno de nuestros valores caracterizados por ser estratégicos, tácticos y operativos.
Por lo tanto, es de gran importancia para lograr el éxito empresarial, aquí en PaP creemos en el trabajo y el fomento de la mejora continua.
6. Especialidad
La prospección corporativa es nuestra área de experiencia e interés específico para la generación más eficiente de clientes potenciales calificados para nuestros clientes.
El cliente se da cuenta fácilmente cuando hay incoherencias en el servicio que ha contratado.
En PaP no exploramos otros canales de oportunidades de mercado, sino que nos centramos específicamente en la prospección, el compromiso y la reunión de empresas para nuestros clientes. Esto aporta más asertividad a nuestros resultados.
7. Creatividad
Para nosotros, la creatividad es la combinación de inventiva, inteligencia y talento para innovar en los procesos operativos que aplicamos.
En todos nuestros procesos y sistemas hay un gran margen para la creación humana.
8. Transparencia
No exageramos, no inventamos ventajas y nos esforzamos por mostrar los procesos desde dentro, con la mayor cantidad de información abierta posible, para que nuestros clientes puedan tomar las mejores decisiones.
Esta transparencia demuestra la búsqueda constante de la excelencia en el trabajo desarrollado en PaP.
Somos diversidad
Nos comprometemos a generar un entorno de trabajo que aporte valor a la sociedad.
Diversidad de edades
Valoramos la diversidad de edades, con un incentivo para contratar a
empleados muy jóvenes, de mediana edad y mayores.
Diversidad de género
Cultivamos un entorno de trabajo no discriminatorio y con igualdad de género
Compromiso con las personas
Nos comprometemos a promover la diversidad, en un entorno de trabajo con oportunidades iguales y justas para todos, independientemente de los arquetipos.
Mujeres de más de 40 años
Fomentamos la inclusión de mujeres mayores de 40 años con hijos pequeños en el mercado laboral, lo que supone una oportunidad real de crecimiento en la empresa.
Formación constante
Promovemos el aprendizaje constante y la actualización de la formación, tanto para los empleados nuevos como para los que llevan mucho tiempo en la empresa.
Comunicación
Ya sea por teléfono o por chat, animamos al equipo a comunicarse todo el tiempo, una forma de reducir la distancia del trabajo en casa y de crear empatía y confianza.
Entrenamiento interno
El coaching actúa como facilitador, permitiendo el desarrollo de las habilidades y competencias del empleado, proporcionando una confianza permanente.
Buscamos exhaustivamente la excelencia en la ejecución de nuestro trabajo
Trabajamos en equipo, centrados, comprometidos y alineados con los objetivos de nuestros clientes, aprovechando nuestra experiencia y conocimientos colectivos para construir soluciones eficaces y duraderas a los retos de la prospección para clientes corporativos.
En los medios de comunicación especializados
Entrevistas sobre el tema de la prospección empresarial.
[podcast] Stavros Frangoulidis es entrevistado por Leandro Vieira , CEO de administrators.com, sobre el papel de la prospección en los negocios y cómo vender más en el B2B(escuchar).
[Stavros Frangoulidis, es entrevistado por Fábio Bandeira, Director de Suscripciones de administrators.com sobre cómo prospectar clientes corporativos(ver).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, es entrevistado por Raiza Pacheco, directora de contenidos de administradores.com, sobre la entrada en los mercados fríos(ver).
[video] Stavros Frangoulidis, es entrevistado por Simão Mairins, Director de Contenido de admin.com sobre la conversión de clientes(ver).
[vídeo] Stavros Frangoulidis, es entrevistado por Raiza Pacheco, directora de contenidos de administradores. com, sobre la prospección en tiempos de crisis(ver).